Повышение профессиональной квалификации учителя. На что влияет и как на этом заработать

На данный момент существует четыре основных категории квалификации учителя:
1. Молодой специалист
В эту категорию попадают выпускники педагогических вузов, которые работают по профессии меньше двух лет. Если молодой специалист работает в школе уже больше двух лет, но пока не хочет получать категорию, он может пройти другую аттестацию – "Соответствие занимаемой должности" (СЗД). Если уровень знаний оказывается недостаточным для прохождения аттестации, школа может принять решение об увольнении такого учителя в соответствии с Трудовым кодексом.
2. Первая квалификационная категория.
После категории "Молодой специалист", педагог может получить первую квалификационную категорию. Решение о присуждении категории принимает аттестационная комиссия.
3. Высшая квалификационная категория.
Учитель первой категории имеет право пройти аттестацию и получить высшую категорию, решение о ее присуждении также принимает аттестационная комиссия. Процедуры аттестаций тоже похожи, отличаются только набором требований: в аттестации для высшей категории их больше.
В этом году к привычной классификации добавилась классификация ЕФОМ (подробней о ней можно прочитать на нашем сайте), поэтому на 2023 год классификационные категории педагога выглядят так:
1. Молодой специалист
Такая профессиональная категория присваивается педагогам, которые работают в школе не больше трех лет. Если Молодой специалист не планирует переходить на следующую ступень квалификации, он, как и в первом варианте категорий, должен сдать аттестацию на СЗД.
2. Педагог-методист
Обладатель данной категории должен работать в школе не менее 5 лет и иметь первую или высшую категорию. Учитель-методист также обязан пройти профессиональною переподготовку по направлению "Методист".
3. Педагог-наставник
Такой специалист должен работать в школе не менее 7 лет и иметь высшую категорию. Кроме того, для получения такой категории необходимо пройти профессиональную переподготовку по направлению "Организация деятельности учителя-наставника в образовательной организации".

О том, как проходит аттестация педагогов рассказали в нашей статье.

Требования, которые предъявляются к квалификационным категориям учителя, аттестационная комиссия берет из вполне конкретных источников:

• Профессиональный стандарт
  Профессиональный стандарт педагога – это документ, в котором содержатся необходимые для работы компетенции. Он служит основой для оценки квалификации учителя.
• Единый квалификационный справочник (ЕКС)
  В ЕКС описаны квалификационные характеристики различных специальностей, в их число входят и характеристики работников системы образования.
• Методические рекомендации по организации аттестации педагогических работников
  Методические рекомендации составляются в соответствии с действующим законодательством, их разработкой занимается Министерство образования.
• Требования ФГОС
  Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) – это перечень требований, которые предъявляются к образовательному процессу и к самим педагогам.

Для повышения квалификации учитель может пройти стажировку, краткосрочное или долгосрочное обучение.
Умения и знания, которые учитель получил в процессе обучения необходимо доказать на практике, а после предоставить данные о педагогических достижениях в аттестационный центр.
Для получения первой квалификационной категории необходимо:

• Показать стабильную положительную успеваемость учеников;
• Показать хорошие результаты ОГЭ и ЕГЭ учащихся;
• Выявлять у учащихся интерес к науке, развитие творческих и спортивных способностей;
• Исследовать новые методические подходы к обучению и делиться опытом с коллегами.
  Для получения высшей квалификационной категории к уже имеющимся пунктам нужно добавить:
• Участие обучающихся в различных предметных мероприятиях (олимпиадах, конкурсах и т.д.);
• Продуктивная интеграция современных технологий в процесс обучения (например, ведение образовательного канала на Яндекс.Дзен);
• Активное участие в профессиональных соревнованиях, методическая деятельность (например, написание методических пособий).

Программа обучения обычно выбирается по потребности самого учителя. Самыми популярными направлениями обучения на сегодняшний день являются программы, связанные с соответствием ФГОС, работой с детьми с ОВЗ и организацией проектной деятельности и школьных исследований.
Такой набор программ обучения связан с общим изменением образовательного вектора: все большую популярность набирает инклюзивное образование, ориентированное на практическое применение знаний.

Срок действия категории учителя

Профессиональная категория дается учителю не бессрочно. Если педагог не подает заявку на подтверждение текущего уровня квалификации или на его повышение, категория аннулируется.

Чтобы пройти качественное повышение квалификации, которое гарантированно даст рост профессиональных знаний и умений, необходимо правильно выбрать образовательный портал.
На что обращать внимание?

1. Проверьте, имеет ли образовательный портал лицензию на обучение в сфере дополнительного профессионального образования. Удостоверение о повышении квалификации, выданное организацией без лицензии, не будет являться действительным.
2. Обратите внимание на форму удостоверения. Хотя вид удостоверения устанавливает сама организация, документ все же имеет типовую форму: односторонний бланк, в котором прописаны название курса и часы обучения.
3. Проверьте соотношение часов обучения с количеством тем. Если на неделю обучения запланировано 25 тем, скорее всего, изучаться они будут поверхностно.
   Программы профессиональной переподготовки Института ЕВПИДО полностью соответствуют заявленным условиям. Лицензию и типовую форму удостоверения вы можете посмотреть на нашем сайте.
   Институт ЕВИДПО предоставляет более 120 курсов по педагогике, среди которых найдется тот, который будет для Вас интересен. После обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации.

Каждый учитель должен стремиться к повышению квалификационных категорий, так как это способ не только узнать и понять новейшие тенденции в образовании, но и подтвердить свой профессионализм.